Über uns

Team ACB Alliance

Eine kleine Nonprofit Familien-GmbH

…small is beautiful.

ACB Alliance ist eine kleine, nicht profitorientierte und auf Gemeinnützigkeit ausgerichtete Familien-GmbH. Machen wir Gewinne, reinvestieren wir diese in die Befähigung von Menschen und in den Aufbau sozialer Projekte. Als agile Netzwerkorganisation sind wir mit eigenständigen Geschäftspartnern unterwegs und beziehen bzw. erbringen Dienstleistungen u.a. über Mandate. Deshalb der Name ACB Alliance.

KnowHow

Andreas ist beruflich tätig in den Bereichen Agronomie (Ing. Agronom ETH), Coaching (zertifizierter Coach, bzw. OnlineCoach), BusinessAnalyse (Organisatoren Grundschein SGO, BusinessAnalyst/Organisator FA)

Evelyne ist Dipl. Pflegefachfrau HF, Fachangestellte Buchhaltung, Mitarbeiterin in der Qualitätssicherung in Ausbildung

Wieso eine GmbH

Bei uns steht «Geld verdienen» nicht im Zentrum der Tätigkeiten. Mit der ACB Alliance sollen vielmehr soziale, kulturelle und ökologische Nutzen erzielt werden. Da wir aber auch in der Fertigung und im Vertrieb von Lebensmitteln unterwegs sind, die mit der Integrationsarbeit verbunden ist, ist eine Aufstellung als GMBH unabdingbar.

Unsere Familienmitglieder sind unterdessen aktiv in den Bereichen

Soziales

• Beratungstätigkeiten und Coachings von Menschen (ACB Navis)
  • ohne Arbeitsstelle
  • ü50 ohne Job
  • mit Burnout-Erfahrungen
• Begleitung/Schulung von Schülern
  • Einst Projektleitung Aufbau Schule und Landwirtschaft CMS (Meriangärten)
  • Heute Erteilen von Schwimmkursen (Splash)
  • Sozialpädagogische Begleitung von Schüler:innen im Auftrag von Schule und Kindergarten
• Schulung von Erwachsenen
  • Wir organisieren neu Sprachtrainings und 
  • begleiten Sprachschulungsmassnahmen
• Aktive Freizeitgestaltung wie
  • Teenagerarbeit
  • Jugendarbeit 
  • Schwimmtrainings

Gesellschaftliches

• Quartierentwicklung Breite Muttenz (IG Breite) wie Verkehrsplanung im Quartier (Tramlärm, Missbrauch von Quartiersammelstrassen, Optimierung Velorouten, etc. Organisieren von Quartieranlässen, Nachbarschaftshilfe
• Ortsentwicklungsprojekte wie Projektinitiativen für Sozialhilfebeziehende (PassWerk),
• Dokumentation Einfluss der Schweizer Salinen auf Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft von Muttenz
• Politikberatung (Schweiz. Eidgenossenschaft, Kt. Baselland, Muttenz)
  • Markttransparenz Lebensmittelketten CH (Eidg. Preiskontrollstelle, BLW)
  • Anreizsysteme für Sozialhilfebeziehende (Kt. BL)
  • Bündelung der Abklärungstätigkeit im AssessmentCenter BL
  • Verkehrsleitprojekte (Verkehrsregelung Anlässe Muttenz, IG Breite)
• Vereinsarbeit Münchensteinm Führen von Vereinsbuchhaltungen von NPO’s, Kinderfreizeiten und Kleingruppenarbeit

Ökologisches

• Produktentwicklung zur Veredelung von Nachprodukten (Crème de Bâle aus Abschnitten der Läckerliproduktion) oder zur Optimierung von deren Werthaltigkeiten (HaselGnuss ohne Palmöl, etc.)
• Überarbeitung der Eidg. Forststatistik BFS im Hinblick auf besseren gesellschaftlichen Nutzen des Schweizer Holzes
• Konzepte zur Umnutzung, bzw. Nutzungserweiterung von Bauernhöfen (Brüglingerhof CMS, Ziegelhof Coop, Predigerhof Reinach, Eigentalhof Schweizer Salinen)
• Konzeption von Brockis

ACB

ACB kann vieles heissen. In unseren Projekten ist es jeweils der Dreischritt…

Analysieren/Analyze: Wir schauen hin, erfragen die Bedürfnislage, schauen, wie diese bereits abgedeckt ist und klären vorab die grundsätzliche Machbarkeit.

Charakterisieren/Create: Der kreative, ideenreiche Prozessschritt. Unsere Lösungen sollen den Charakter des Auftraggebers wiedergeben, seine Handschrift tragen, trotzdem in sich abgeklärt sein und Ausstrahlung besitzen.

Bauen/Build: Erst jetzt bauen wir die Lösungen und entwickeln diese schrittweise (KAIZEN-Prinzip). In bereits bestehenden Rahmen, z.B. wo in einer Unternehmung bereits etwas besteht, fahren wir mit ständigen Optimierungsprozessen gut. Das wirkt solider und ist gewachsen.

Zum Logo: Die Bergers kommen laut Hinweisen eigens abgeleitet aus der Heraldik aus dem Bündnerischen Bergün. Von dort sind sie ausgewandert und im 16. Jahrhundert erstmals in den örtlichen Kirchenrodeln von Oberdiessbach/Linden BE erschienen. Unsere Vorfahren besassen und betrieben in Linden die Jassbach Mühle und den Hof Mettlen, später einen grösseren Gutsbetrieb auf dem Dietiker Berg im Aargau und ein «Heimetli» in Rüderswil Bern. Auf einer Hügelkuppe hinter dem Heimetli stand eine stattliche Linde – ein typisches Wahrzeichen im Emmental. Unter der Linde -sie steht heute noch- haben sie im Sommer oft den Feierabend genossen und Ideen entwickelt. Ein Ort des Innehaltens, der Erholung und Kreativität zugleich, also.

Andreas und Evelyne Berger-Matter bilden die Co-Leitung von ACB Alliance GmbH. Evelyne sorgt für die Finanzen und Qualitätssicherung, während Andreas fürs Coaching, Beratungen und die Projekte zuständig ist.

Leitbild

Eigenständigkeit: Wir wollen ein unabhängiges, innovatives und leistungsstarkes, der Allgemeinheit verpflichtetes, nicht gewinnorientiertes Familienunternehmen mit solider Ertragslage zur Kostendeckung sein.

Qualität/Wert: Unsere Dienstleistungen beinhalten konsequente Sach- und Kundenorientierung, hohe Fachkompetenz in der Beratung und Freundlichkeit im Umgang.

ACB: Unsere Produkte und Dienstleistungen sind vom Dreiklang

• Analysieren, Abklären
• Charakterisieren, Chancen nutzen
• Befähigen, Bauen

geprägt.

Alliance: Zusammenarbeit ist das Herzstück von ACB Alliance. Die Zusammenarbeit stellen wir uns so vor:

Auftraggeberorientiert: Unsere Lösungen und Produkte werden stets mit dem Auftraggeber gemeinsam (weiter-) entwickelt. D.h. der Auftraggeber ist Teil der Lösungsentwicklung.

Coachingbasiert: Coaching, bzw. Wissensmanagement gehören zu den Schlüsseldisziplinen der Zusammenarbeit. Dieses Vorgehen ermöglicht eigenverantwortliche, weitsichtige und nachhaltige Lösungen.

Befähigungsfokussiert: Die Fähigkeit zählt, nicht die Handicaps. Menschen sollen ihre Fähigkeiten vertieft kennen, freisetzen und und weiterentwickeln können. Befähigte Menschen trauen sich wieder etwas zu und das bringt sie weiter.

Ethos: Lauterkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit prägen unsere Dienstleistungen und zwischenmenschlichen Beziehungen.

Mitgliedschaften

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